Stap 1
Startanalyse
Voordat ik start, kijken we eerst naar de basis. Ik analyseer jullie HR-processen, de inrichting van AFAS en de kwaliteit van de HR-data. Zo weet ik zeker dat ik straks de juiste antwoorden geef.
Ik kijk onder andere naar:
- de inrichting van AFAS HRM
- de kwaliteit en volledigheid van de HR-data
- het gebruik van workflows en signaleringen
- de inrichting van HR-processen
- mogelijkheden voor AI-automatisering
Resultaat:
Een concreet overzicht van kansen, risico’s en verbeterpunten.

